Ilosiirtymä kannattelee toiveikkuutta

Ilosiirtymä kannattelee toiveikkuutta

Kirsi Valto

Kirsi Valto Usein sanotaan, että mennyt on mennyttä ja nyt pitää mennä eteenpäin. Entäpä jos parempi eteenpäinmeno edellyttääkin menneisyyden ja juurten tutkimista? Mistä oikeastaan tulen ja millaisia asioita minussa edelleen kulkee mukana sukuni ansioista? Ilosiirtymä on Työhyvinvoinnin johtamisen dosentti Marja-Liisa Mankan luoma käsite. Se syntyi vastatermiksi taakkasiirtymälle. Taakkasiirtymällä tarkoitetaan sukupolvelta toiselle kulkeutuvia ongelmia ja tunnetiloja,…

Kissat pöydälle ja luurangot kaapista

Kissat pöydälle ja luurangot kaapista

Kirsi Valto

Pandemian jälkeisen hybridityön kipuilut aiheuttavat kipinöintiä työpaikoilla. Tämän nostavat esille muiden muassa Sara Lindström ja Miia Savaspuro tuoreessa kirjassaan Kiitti mulleriitti. Työterveyslaitoksen Miten Suomi voi -pitkittäistutkimuksen viimeisin raportti maaliskuulta 2023 kertoo, että suomalaisten yleinen elämäntyytyväisyys on vuoden 2022 aikana vähentynyt ja se näkyy myös turvattomuuden tunteen voimistumisena työpaikoilla. Jos konflikti tai ristiriita ei tavanomaisissa työpaikan…

Kyllin hyvä (työ)elämä?

Kyllin hyvä (työ)elämä?

Kirsi Valto

Riittämättömyyden tunne on valtavan yleinen. Työnohjaajana ja työyhteisövalmentajana törmään tähän ihan joka päivä. Siitä puhutaan sekä yksilöllisissä keskusteluissa että työyhteisöjen tapaamisissa. Ei pystytä tekemään työtä niin hyvin kuin se omasta mielestä pitäisi. Ei tiedetä, mikä on riittävästi ja riittävän hyvää. Ei olla tyytyväisiä mihinkään eikä osata nauttia saavutetuista asioista. Ahdistaa, väsyttää ja lopulta masentaa. Osa…

Työnohjaus hybridisti kieppuvan oravanpyörän pysäyttäjänä

Kirsi Valto

Useissa työpaikoissa etsitään edelleen sopivaa komboa tehdä töitä. Miten asiakas tulee palvelluksi parhaiten? Miten työt tehdään sujuvimmin? Miten ihmiset pysyvät parhaiten hyvässä työvireessä uupumatta? Miten työyhteisön yhteisöllisyys saadaan säilytettyä? Työnohjaus on osoittautunut hyväksi tavaksi saada työtiimille yhteinen aika, paikka ja mahdollisuus luoda yhteistä ymmärrystä sekä pelisääntöjä hyvästä työtavasta juuri tälle omalle porukalle. Joko teillä on…

Tunteet työssä

Kirsi Valto

Työhön sitoutuu paljon tunteita. Ehkä enemmän kuin äkkiseltään uskommekaan. Työhän on vain työtä eikä se nyt miltään tunnu vai mitä? Työnohjauksessa tunteisiin kuitenkin törmätään melko usein. Ne pulpahtavat esiin, kun keskustelussa raapustetaan vähän pintaa ja kurkistetaan pinnan alle. Keskustelussa saatetaan ensimmäisen kerran pysähtyä ajattelemaan ja tuntemaan jotakin työhön liittyvää asiaa rauhassa. Ja vasta silloin ymmärtää,…

Dialogi siltana kahden maailman välillä

Kirsi Valto

Tämän työn rikkaus on, että pääsee kurkistamaan erilaisiin työpaikkoihin sekä työ- ja johtamistapoihin. Niiden takana on joukko erilaisia ihmisiskäsityksiä, visioita ja strategioita. Niitä yhdistää se, että kaikki organisaatiot pyrkivät ihan varmasti hyvään ja haluavat onnistua. En usko, että yksikään organisaatiouudistus tehdään siksi, että haluttaisiin epäonnistua. Enkä myöskään usko, että kukaan aloittaa työpäivänsä ajatuksella, että tavoitteena…

Miksi tutkittu tieto kannattaa ottaa käyttöön?

Kirsi Valto

Tutkittu tieto kannattaa todellakin ottaa työyhteisöjen kehittämisessä aktiiviseen käyttöön. Useat kotimaiset ja kansainväliset tutkimukset osoittavat selkeästi, että edistämällä työhyvinvointia ja psykologista turvallisuutta, parannetaan myös työn tuottavuutta ja tuloksellisuutta. Ennemminkin voi kysyä, onko meillä varaa jättää tutkittu tieto hyödyntämättä? Työterveyslaitoksella on 2000-luvun alusta lähtien tutkittu professori Jari Hakasen johdolla työhyvinvointia, jota kutsutaan myös työn imuksi. Tutkimukset…

Rotia työarjen kaaokseen!

Kirsi Valto

Tee työtä kuin eläisit ikuisesti, rakasta kuin kuolisit huomenna – Seneca – Työssäni ryhmien, työyhteisöjen ja yksittäisten asiantuntijoiden kanssa toistuvasti ja enenevässä määrin keskustelemme työn muuttumisesta kaaokseksi ja hallinnan tunteen häviämisestä. Uusia hankkeita, järjestelmiä ja palavereja tulee ennen kuin edellisiäkään on ehditty kunnolla edes aloittaa.  Tuntuu, ettei enää yhtään tiedä, mihin suuntaan olisi rynnättävä ja…

Kiitosten ja pysähtymisen aika

Kirsi Valto

Onpahan ollut vuosi! Uskon, että jaatte kanssani tämän huokaisun. Viime päivinä olen asiakkaitteni kanssa laittanut tämän vuoden työskentelyjä pakettiin. Ja lähes kaikissa näissä keskustelussa on toistuneet samat teemat: väsymys ja kiitollisuus. Väsymys eri syistä. Joillakin töitä on ollut enemmän kuin koskaan. Joillakin poikkeusolot ovat tehneet työn tekemisestä todella hankalaa ja raskasta. Joku on ollut yksinäisempi…

Tyäilmapiir o huan

Kirsi Valto

Etukätte muul kerrotti, et sil tyäpaikal o huon tyäilmapiir ja sil tarttis tehr jottain. Tämä oliki ainuv asi jost siäl oltti yksmiällissi. Tyänteko o raskast ko ilmapiir o huan. Nii huan. Kysyi jokaselt kahren keske, onk hän tarkistan, johtuk se hänest. Tul hiljast. EEva-leena Vaahtio Tämä edesmenneen kummitätini Luvian murteella kirjoittama pieni ajatelma perustuu hänen…