Koulutukset, alustukset ja luennot
Koulutuksia työhyvinvoinnista
Kaipaatteko kenties lyhyttä virikeluentoa arjen työn keskelle? Vai onko teillä tulossa laajempi koulutuspäivä, johon kaipaatte kouluttajaa työhyvinvoinnin aihepiireistä?
Työelämässä tapahtuu kaiken aikaa käänteitä. Koko ajan tulee uusia tietojärjestelmiä ja käytäntöjä. Muutoksia tulee enemmän kuin ehdimme omaksua ja on ainainen tunne, että kiire vain lisääntyy. Siksi on välillä tarpeen pysähtyä pohtimaan omaa työntekoa ja omia toimintatapoja.
Kirsin koulutuksissa yhdistyy asiantuntijuus sekä rento ilmapiiri. Käytännönläheinen ote helpottaa vaikeidenkin asioiden ymmärtämistä Myös suunnittelu ja toteutus onnistuvat ammattimaisesti, Kirsin kanssa työskentely toimii aina mutkattomasti.
Eveliina Laari
Content Team Lead, Business & Power
Eduhouse Oy
Tarjoan työyhteisönne tilaisuuksiin monenlaisia koulutuksia, luentoja, alustuksia ja tulen mielelläni teidän luoksenne puhumaan esimerkiksi osaksi kehittämispäiväänne tai tyhy-toimintaanne niin läsnä kuin etänäkin.
Kerro minulle minkälaisista aiheista haluaisitte työyhteisössänne kuulla ja yhdessä keskustelemalla voimme sopia juuri teille sopivasta luennon tai koulutuksen aiheesta.
Suosittuja valmiita luentoteemoja
- Työpaikan pelisäännöt etä-, läsnä-, ja hybridityössä
- Työhyvinvoinnin edistämisen keinoja työpaikalla
- Hyvä tiimi – parempi mieli
- Rakentava vuorovaikutus ja yhteistyö tiimissä
- Työyhteisön vaikeat tilanteet ja puheeksiottaminen
- Toimeenpanon taito ja aikaansaaminen työhyvinvoinnin edistäjinä
- Hyvän esimiestyön kulmakivet
- Valmentava ote esimiestyössä
Luentoja monenlaisista työelämän aiheista
Valmiiden teemojen lisäksi minun on mahdollista räätälöidä teille luento tai koulutus juuri teidän haluamastanne aihepiiristä.
Hankalat asiakastilanteet ovat tuttuja meille kaikille. Kuinka kohdata hankala asiakas, on aihe, joka on tarpeen monenlaisissa työyhteisöissä. Voikohan tästä aiheesta koskaan keskustella liikaa?
Pitämissäni koulutuksissa hyväksi havaittuja aihepiirejä on ollut myös esimerkiksi vuorovaikutuksen parantaminen ja kokouskäytäntöjen täsmentäminen. Myös ajanhallinnan haasteet, työssä jaksaminen ja erilaisuus työyhteisössä ovat aiheita, joista mielelläni tulen kouluttamaan teitä.
Luentojen toteutustapa
Luennot ja koulutukset räätälöidään aina teidän omien tarpeidenne mukaan. Tunnen sekä isot että pienet organisaatiot ja kohdennan luentoni juuri teidän työyhteisöllenne sopivaksi.
Voin tulla paikan päälle teidän omiin toimitiloihinne tai koulutukset onnistuvat sujuvasti myös etätoteutuksella.
Tyypillisesti luennot ovat 1-2 h mittaisia, josta osa on syytä varata osallistujien keskustelulle.
Koulutuksilla ja luennoilla uusia näkökulmia ja työn iloa
Päämääräni on vahvistaa teidän työkykyänne ja työssä jaksamista. Kun tulen puhumaan teille, olen silloin juuri teitä varten. Haluan tuoda teille uusia näkökulmia ja autan teitä löytämään uusia välineitä oman työnne toteuttamiseen.
Luentojen lopussa on aina hyvä olla mahdollisuus keskustelulle, jotta te pääsette itse pohtimaan, kuinka luennolla kuultuja asioita voitaisiin hyödyntää juuri teidän työyhteisössänne.
Vastaan mielelläni kaikkiin aihepiiristä nousseisiin kysymyksiin, ja näiden keskustelujen kautta syntyvät usein parhaat ideat.
Mistä aiheesta haluaisitte kuulla seuraavassa koulutuspäivässänne?