Pitääkö olla huolissaan?

Testi sisältää 8 kysymystä arjen varsin yleisistä tilanteista ja tuntemuksista työyhteisössä. Miten sinä arvioit teidän tilannetta? Kyselyyn vastaaminen vie muutaman minuutin ja antaa sinulle palautteen heti.
Ota myös rohkeasti yhteyttä, jos mikä tahansa työyhteisöön tai vuorovaikutukseen liittyvä asia mietityttää. Pohditaan yhdessä, mitä voisimme asialle tehdä.

Liidilomake sovitteluun
1. Työntekijät käyvät usein pomon tai HR:n luona puhumassa ”luottamuksella”.
2. Esihenkilö on kuormittunut kiistojen selvittelystä.
3. Työyhteisössä on ryhmittymiä ja kuppikuntia.
4. Työyhteisön yhteistyössä on kitkaa.
5. Kokouksissa vain muutama puhuu ja suurin osa vaikenee.
6. Työpaikalla puhutaan rumasti toisille (kiroilu, huutaminen jne).
7. Tuntuu, että työyhteisössä puhutaan uudestaan ja uudestaan samasta ongelmasta, mutta se ei ratkea.
8. Pelkään, että meiltä lähdetään huonon ilmapiirin vuoksi.