Pohditko joskus…

  • Mihin tämä päivä taas oikein valui?
  • Sainko oikein mitään aikaan?
  • Mihin se motivaatio lopahti jälleen kerran?
  • Miksi olen taas niin väsynyt, vaikka en oikein saanut mitään näkyvää aikaan?
  • En tiedä ollenkaan, teenkö lopulta oikeita asioita
  • Mitähän minun oikein pitäisi saada aikaiseksi?
  • Mitenköhän tämä minun homma liittyy ylipäänsä yhtään mihinkään?
  • Miten työkaveri on voinut jättää tämä roikkumaan, eihän me sitä näin sovittu!
  • Miten tuo toinen saa noin paljon aikaan?
  • Miten meidän tiimi voisi toimia paremmin yhteen ja saada enemmän yhdessä aikaan?

Jos pohdit, ota yhteyttä! Olemme kehittäneet tarpeeseesi valmennuksen, jota voidaan räätälöidä ryhmälle, tiimille tai yksilöille.

Valmennuksen tavoitteena on entistäkin parempi toimeenpanon taito ja hyvä vointi

  • Valmennuksessa keskitytään toimeenpanon taidon kehittämiseen työroolissa sekä työyhteisössä. 
  • Tämän valmennuksen suoritettuasi:
  • Olet analysoinut oman toimeenpanon taitosi vahvuuksia sekä kehittämisalueita työssäsi.
  • Olet tullut tietoiseksi niistä sisäisistä ja ulkoisista esteistä, joita aikaansaamisen tiellä on.
  • Olet saanut työkaluja kehittää omaa toimeenpanon taitoasi ja hyvinvointiasi.
  • Olet pohtinut työkulttuurin sekä tiimisi merkitystä toimeenpanolle ja aikaan saamiselle.
  • Olet saanut työkaluja kehittää tiimin yhteistä toimeenpanon taitoa.

Mitä valmennus sisältää?

Valmennuksen aikana käydään läpi seuraavat asiat:

  1. Toimeenpano – mistä on kysymys ja miksi se on tärkeää?
  2. Työn tavoitteiden sisäistämisen sekä sitoutumisen merkitys toimeenpanon taidolle.
  3. Tärkeysjärjestyksen ja valintojen tekeminen sekä olennaisessa pysyminen.
  4. Ajanhallinnan, suunnitelmallisuuden ja oman suorituksen vahvistaminen.
  5. Itsensäjohtamisen valmiuksien tukeminen.
  6. Minä osana tiimiä ja hyvän tiimitoiminnan merkitys aikaansaamiselle.

Miten työskennellään?

  • Valmennus voidaan järjestää joko läsnävalmennuksena tai etänä Zoomin välityksellä.
  • Valmennus voidaan toteuttaa joko työtiimille tai yksittäisille henkilöille.
  • Sisältöä opiskellaan alustusten, pari- ja pienryhmäkeskustelujen sekä yksilöllisten tehtävien avulla.
  • Opiskelun tukena on työkirja (pdf), joka sisältää tehtäviä, joita voi tehdä varsinaisen valmennuksen lisäksi.

Osallistujien palautetta Rotia ryhtymiseen valmennuksesta

Valmentajat loivat kurssille rennon ilmapiirin ja saivat ihmiset keskustelemaan. Napakkaa asiaa ja konkreettisia eväitä arkiseen työntekoon!

Kurssi antoi minulle herätyksen kiinnittää enemmän huomiota työni organisoimiseen ja ennen kaikkea tavoitteiden miettimiseen. Vain jos tavoitteet ovat selkeät, voi onnistua työssä. Tavoitteiden selkeyttäminen myös auttaa tarttumaan toimeen.

Kaikkien olisi alasta riippumatta hyvä saada tällaista herättelyä sen miettimiseen, mikä onkaan juuri minun työssäni merkityksellistä ja miten löydän motivaatiota arkiseen aherrukseen.

Kiitos hyvästä koulutuksesta, sain tästä paljon irti!