Työotteeni on ratkaisu- ja voimavarakeskeinen sekä käytännönläheinen. Uskon, että asiakkaalla itsellään on paras asiantuntemus omaan asiaansa. Minulla on taito auttaa häntä löytämään parhaat ratkaisut kulloiseenkin tilanteeseen

Olen tehnyt pitkään töitä kädet savessa henkilöstön ja työyhteisöjen kehittämisen sekä henkilöstöjohtamisen parissa erilaisissa työyhteisöissä, sekä organisaatioiden sisäisenä kehittäjänä että ulkoisena konsulttina.

Työkokemus

  • Työvalmennus Futuuri Oy 2018-2019 / valmentaja, työnohjaaja, yrittäjä
  • Opetusalan Ammattijärjestö ry 2012-2018 / hallinto- ja henkilöstöpäällikkö
  • Valtioneuvoston kanslia 2005-2012 / henkilöstön kehittämispäällikkö
  • Helsingin kihlakunnan poliisilaitos 2002-2005 / koulutuspäällikkö
  • EV-kehitysyhtiöt, Konsultointi Eero Voutilainen Oy 1999-2002 / konsultti, kouluttaja
  • Helsingin yliopisto, Vantaan täydennyskoulutuslaitos 1995-1999 / konsultti, kouluttaja
  • HYKS, henkilöstöhallinto 1995 / projektihenkilö
  • Jyväskylän yliopisto, avoin yliopisto ja kasvatustieteen laitos 1994-1995 / tunti- ja etäopettaja

Työnohjaajana, konsulttina ja valmentajana vuosien aikana eri alojen yrityksissä, järjestöissä ja julkisissa organisaatioissa.

Alihankkijana Työdynamo Oy:n sekä OneCoach Oy:n asiantuntijaverkostoissa. Koulutusyhteistyössä Eduhouse Oy:n kanssa.

Henkilöstöjohdon ryhmä Henry ry:n teemaverkoston (Työnohjaus ja coaching) vetäjänä ja Suomen Työnohjaajat ry:n (STOry) lehden Osviitan toimituskunnan jäsen.

Tutkinnot

  • Kasvatustieteen maisteri (KM)
  • Organisaatiokonsultti
  • Työnohjaaja (STOry)
  • Ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti
  • Ryhmä- ja tiimicoach

Palautetta työtavasta ja persoonasta

  • Päämäärätietoinen ammattilainen, jolle tavoitteiden saavuttaminen näyttää olevan kevyen helppoa.
  • Realisti, jonka jalat ovat tukevasti maassa ja johon voi aina luottaa tiukissakin paikoissa.
  • Maalaisjärkeä ja innostusta samassa paketissa.
  • Samalla älykäs ja analyyttinen, lempeä ja lämmin.